PALANGKA RAYA – Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Kalimantan Tengah, I Putu Murdiana, menekankan pentingnya kesiapan seluruh jajaran dalam mendukung pembangunan Zona Integritas (ZI). Hal tersebut terutama melalui penguatan data dukung, kesiapan sarana dan prasarana, serta konsistensi kinerja menjelang evaluasi oleh tim evaluator.
Penegasan tersebut disampaikan I Putu Murdiana saat memimpin Apel Pagi jajaran Kantor Wilayah Ditjenpas Kalimantan Tengah yang digelar di Aula Tjilik Riwut, Senin (9/2/2026).
BeritaTerkait
Kakanwil meminta seluruh Kelompok Kerja (Pokja) mempersiapkan diri secara maksimal. Ia menegaskan bahwa kelengkapan dokumen pendukung hingga kesiapan sarana prasarana harus benar-benar diperhatikan agar pembangunan Zona Integritas dapat terlihat secara nyata dan terukur.
“Seluruh tim Pokja harus mempersiapkan diri dan seluruh data dukung, termasuk sarana dan prasarana yang diperlukan agar pembangunan Zona Integritas ini dapat terlihat secara jelas dan siap saat dilakukan evaluasi,” tegasnya.
Selain kesiapan ZI, I Putu Murdiana juga menyoroti pentingnya penerapan sistem reward bagi pegawai. Menurutnya, pemberian penghargaan harus dilaksanakan sesuai ketentuan serta indikator yang jelas sehingga mampu menjadi acuan dalam meningkatkan motivasi dan kinerja aparatur.
Ia menambahkan, Tim Reformasi Birokrasi (RB) memiliki peran strategis dalam memastikan seluruh proses berjalan sesuai ketentuan. Tim RB diminta aktif melakukan pengingat dan pengecekan berkala terhadap berbagai aspek yang harus dipersiapkan.
“Tim RB harus aktif mengingatkan dan melakukan pengecekan kembali terkait hal-hal apa saja yang harus dipersiapkan, agar tidak ada yang terlewat,” ujarnya.
Kakanwil juga mengingatkan seluruh jajaran terkait kondisi pemotongan anggaran pada awal tahun. Ia menekankan pentingnya pengelolaan anggaran secara cermat, efektif, serta tetap berpedoman pada aturan perundang-undangan yang berlaku.
“Di awal tahun ini kita mendapatkan pemotongan anggaran, sehingga saya berharap anggaran yang ada dapat digunakan secara efektif, tidak bertabrakan dengan aturan, namun kegiatan tetap berjalan secara optimal,” jelasnya.
Lebih lanjut, ia menyampaikan bahwa proses pembenahan di lingkungan pemasyarakatan masih terus berlangsung, baik dari sisi Sumber Daya Manusia (SDM) maupun sarana dan prasarana. Karena itu, dibutuhkan komitmen bersama untuk tetap bekerja secara profesional dan berintegritas.
I Putu Murdina juga mendorong seluruh pegawai untuk tidak hanya berfokus pada jabatan struktural, tetapi turut mengembangkan karier melalui Jabatan Fungsional Tertentu (JFT) yang dinilai memiliki pola pengembangan karier yang lebih jelas dan terarah.
Menurutnya, melalui apel pagi tersebut bisa terbangun kesamaan persepsi, soliditas, serta semangat kerja seluruh jajaran Kanwil Ditjenpas Kalimantan Tengah dalam mendukung program strategis pemasyarakatan sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan publik. (hms)
Editor: Logman Susilo
